nueva jersey
Conozca sus derechos
Derechos Laborales son Derechos Humanos
Independientemente de su estatus migratorio, usted tiene estos derechos…
- Organizar un sindicato
- Formar, afiliarse o apoyar un sindicato
- Tomar medidas con sus compañeros de trabajo para mejorar sus condiciones laborales
- Presentar quejas ante agencias gubernamentales
- Recibir salarios justos
- No ser discriminado por su raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad.
- De trabajar en un lugar de trabajo seguro.
Las represalias son ilegales
Es ilegal que su empleador:
- Interrogarle sobre su apoyo al sindicato
- Despedirle por apoyar al sindicato
- Reducir su horario laboral o salario por apoyar al sindicato
- Amenazar con la pérdida del empleo si la empresa se sindicaliza
- Prometer aumentos salariales u otros beneficios a cambio de no apoyar al sindicato
- Amenazar con llamar al policia o la migra por apoyar al sindicato
Salario Digno por Trabajo Duro
Segun la ley, todos los trabajadores en Nueva Jersey deben…
- Recibir al menos el salario mínimo de $15.49/hora
- Recibir la tarifa de horas extras. Si trabaja más de 40 horas en una sola semana, se le debe tiempo y medio por cada hora trabajada más de 40. Por ejemplo, si normalmente le pagan $20 por hora, el pago legal de horas extra que se le debe sería de $30 por hora.
Si le preocupa que se estén violando sus derechos:
Documente el problema. Tome notas, fotografías, vídeos, grabaciones de audio. Comuníquese con el organizador de LiUNA,